転職エージェントの種類
転職エージェントは求人紹介や面接対策、条件交渉などをサポートしてくれる人材紹介サービスです。転職エージェントを利用すれば、京都での転職活動をスムーズに進めることができますよ。転職エージェントには総合型と特化型の2タイプがあるので、それぞれの特徴を知って上手く使い分けましょうね。
総合型と特化型
総合型は様々な職種の求人を扱っている転職エージェントです。飲食や観光、製造、営業、エンジニアなど幅広い職種の中から自分に合った転職先を探せますよ。もちろん、看護師の求人も扱っています。CMや車内広告などで見かける転職エージェントは総合型であることが多いですね。
一方、特化型は特定の業界に絞って求人を紹介している転職エージェントです。その業界に精通したスタッフからアドバイスをもらえるので、より詳細な情報を基に転職活動を進められます。看護師特化型の転職エージェントもたくさんありますよ。
総合型と特化型は相反する特性を持っています。総合型は幅広い求人の中から選べますが、深い情報は得られません。一方、特化型は特定の業界における深い情報を得られるものの、求人数は限られます。
総合型の特徴
総合型は何といっても求人数が多く、さらに更新頻度も高いので最新の情報を得られます。求人数が多いということはつまり、勤務エリアの選択肢も広がるということです。加えて、サポートの質が安定していますよ。総合型の転職エージェントは大手企業が運営しているので、スタッフの質も総じて高いです。誰が担当になっても、安定したサポートを受けられるでしょう。
特化型の特徴
特化型は特定の業界に特化しているので、応募先の内情や有益なアドバイスをもらえます。求人の特徴や職場環境、離職率、教育制度、他の求人との比較など、詳しい情報を事前に知れるのは大きなメリットですね。求人を出している医療機関とのつながりも強いので、現場のリアルな情報が手に入りますよ。また、担当者の知識が豊富です。業界用語を使ってコミュニケーションを取れるので、より専門的な相談が可能ですよ。看護師ならではの悩みについても親身になって聞いてくれるでしょう。
また、特化型は応募先ごとに選考の特徴や面接で聞かれやすい質問などを理解しています。ピンポイントで選考対策を練られるので、採用率は格段に上がりますよ。
